Travailleur social - Pôle Enfance - Secteur protection (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/09/2026
Dernière mise à jour
08/09/2026
Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s) - 3 ans en protection de l'enfance
Salaire brut
Selon diplôme, ancienneté et la grille de la convention collective 66
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AUDASSE
Secteur d'activité
Autres hébergements (Code NAF 55.90Z)

Lieu de travail

62 - LIEVIN (Code postal 62800) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Exigé
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Exigé
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Exigé
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Travailleur social
    Diplôme État d'Éducateur Spécialisé
  • Bac ou équivalent
    Travailleur social
    Diplôme État de Moniteur Éducateur

Description de l'offre

Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

A propos du service : le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Le S.A.M.A.D. accompagne des jeunes âgés de 6 à 18 ans dans le système familial. Il s'agit d'accompagner un retour au domicile après placement (DARF) ou de prévenir celui-ci (DMAD).

Quelles sont vos missions ?
Avec l'appui du responsable de service et de l'équipe, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.

- Vous créez les conditions favorables à la collaboration de la famille ainsi que du jeune,
- Vous favorisez la communication intrafamiliale,
- Vous proposez des actions éducatives à domicile
- Vous développez une ouverture culturelle et citoyenne,
- Vous rendez les bilans de situation aux échéances prévues par le cahier des charges et le projet de service
- Vous promouvez le parcours de scolarité et ou formation du jeune
- Vous déployez un réseau de partenaires autour de la situation familiale afin d'organiser les relais sur le territoire d'implantation de la famille
- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.

Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé/Moniteur Éducateur/Assistant Social et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.

Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213PGXJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)

Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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