Conseiller Mutualiste Épargne et Retraite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Fixe + variable déplafonné

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement Exigé
• Collecter l'ensemble des justificatifs clients Exigé
• Elaborer, adapter une proposition commerciale Exigé

Description de l'offre

C'est un territoire que l'on vous confie et que vous faites grandir, avec des clients que l'on suit parfois sur vingt ans.
Vous couvrez le département de la Gironde . C'est là que vivent vos sociétaires, et la proximité fait partie du métier.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur régional. Autour de vous, une équipe régionale de douze conseillers et deux assistantes commerciales : vous êtes autonome sur le terrain, vous n'êtes pas seul(e) pour autant.

L'entreprise:
Un groupe mutualiste français solidement installé, spécialisé en assurance de personnes. Vous rejoignez sa société d'assurance mutuelle vie, spécialiste depuis soixante-dix ans de l'épargne, de la retraite et de la rente viagère.

Ce que vous ferez:
- Développer votre portefeuille,
Vous ne démarrez pas d'une page blanche : un portefeuille de sociétaires vous est confié dès votre arrivée. À vous de consolider ces relations, d'aller chercher de nouveaux clients et de faire vivre votre secteur. La prospection est une composante forte du poste.
- Conseiller sur l'épargne et la retraite,
Vous analysez les situations, vous construisez des préconisations, vous expliquez. Épargne, retraite, prévoyance : votre valeur ajoutée est de traduire des mécanismes techniques en décisions claires pour des gens qui n'en sont pas spécialistes.
- Accompagner les moments qui comptent,
Rachats partiels ou totaux, transmission, succession : ce sont les rendez-vous où le conseil pèse le plus lourd. Ils demandent de la technique, et une capacité à parler simplement de sujets difficiles.
- Représenter la mutuelle sur votre secteur,
Vous êtes le visage de l'entreprise auprès de vos sociétaires. La relation se construit sur la durée, la réputation aussi.

Un parcours d'intégration de 6 semaines structuré vous attend, avec un formateur terrain qui vous accompagne du premier au dernier jour.
Vous ne serez pas lâché(e) sur votre secteur avec un catalogue produits et de la bonne volonté. Sur ce métier, c'est suffisamment rare pour être dit.

Le profil:
Indispensable,
- Une première expérience réussie en développement commercial, avec une pratique réelle de la prospection
- Le permis B
- Une résidence sur la Charente ou la Dordogne, ou un projet d'installation sur l'un des deux départements
- Trois à quatre ans d'expérience en assurance vie, en épargne, en retraite ou sur des produits financiers
- Un parcours en environnement mutualiste, ou une sensibilité à ce modèle

Ce qui fera la différence : la fiabilité. Vous êtes attendu(e) sur la rigueur du conseil, la tenue des engagements pris auprès des clients, et une présentation professionnelle qui installe la confiance dès le premier rendez-vous. Ce métier se joue autant sur l'écoute que sur la performance commerciale.

Ce qui vous est proposé:
- Contrat à durée indéterminée, à temps plein
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Équipement informatique complet
- Jours de RTT
- Un dispositif d'épargne retraite d'entreprise
- Home office, avec des déplacements sur vos deux départements et, ponctuellement, sur votre direction régionale basée à Bordeaux.