Agent / Agente d'entretien polyvalent (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/09/2026
Dernière mise à jour
08/09/2026
Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
grille de la Fonction Publique d'Etat
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CONSEIL REGIONAL DES PAYS DE LA LOIRE
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

53 - Château-Gontier-sur-Mayenne (Code postal 53200) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • faire preuve de discrétion Exigé
  • respect des consignes Exigé

Description de l'offre

En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration.
- Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant.
- Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer.


Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard).
Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires.
35 heures annualisées.
Temps plein.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213PCYW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien des collectivités

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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