Employé de commerce DPH H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/09/2026
Dernière mise à jour
08/09/2026
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
Temps plein (36H45/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 12.32 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ELLEDIS
Secteur d'activité
Hypermarchés (Code NAF 47.11F)

Lieu de travail

29 - QUIMPERLE (Code postal 29300) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Organiser, aménager un espace de vente Exigé
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigé

Description de l'offre

Dans notre hypermarché, vous occupez un poste d'employé(e) commercial au sein du rayon droguerie, parfumerie et hygiène (DPH).
Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.

MISSIONS PRINCIPALES
- Vous réalisez la mise en rayon, l'étiquetage et le suivi des prix
- Vous réalisez le dépotage et le rangement de la réserve
- Vous gérez l'entretien du rayon
- Vous gérez les ruptures

Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à la bonne tenue du rayon.
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la grande distribution.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé, dynamique et réactif. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les consignes.

Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDD à 36h45/semaine
Du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213PCKZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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