Aide soignant ou AES de jour CDD (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/09/2026
- Dernière mise à jour
- 08/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2500.0 Euros - Selon profil Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale
- Selon profil Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD RESIDENCE OULETA
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
DE AS -
CAP, BEP et équivalents Exigé
Aide médico-sociale
DE AES ou AVS ou AMP
Description de l'offre
* Contrat à pourvoir dès que possible *
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer.
Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients .
Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer.
Vos horaires : Planning organisé sur des journées de 7 heures.
Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel, ( en fonction des disponibilités du candidat)
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213PBGL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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