Enquêteur terrain (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/09/2026
- Dernière mise à jour
- 08/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 2 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SG ETUDES - COHDA
- Secteur d'activité
- Études de marché et sondages (Code NAF 73.20Z)
Lieu de travail
64 - Orthez (Code postal 64300) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Description de l'offre
Dans le cadre d'une enquête sur les habitudes de déplacement, nous recherchons des personnes pour aller à la rencontre des usagers du réseau de transport de car de Pau et alentours.
Votre mission : solliciter les usagers de certaines lignes afin de les inviter à participer à un court questionnaire accessible via un QR Code.
Vous interviendrez principalement :
- Aux arrêts de bus, à la rencontre des voyageurs
- Ponctuellement à bord des cars, en effectuant un aller-retour sur la ligne indiquée dans votre planning.
Pour vos déplacements à bord du réseau, une attestation de déplacement gratuite vous sera remise.
Horaires et organisation
Afin de toucher un maximum d'usagers, les interventions pourront avoir lieu :
- Tôt le matin ;
- En journée ;
- En soirée.
Les horaires et lieux d'intervention seront précisés dans votre planning, les week-ends ne sont pas travaillés.
Un briefing en présentiel sera organisé la veille du démarrage de la mission. Il permettra de vous présenter précisément le déroulement de l'enquête, de répondre à vos questions et de vous transmettre l'ensemble des informations et documents nécessaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213NXQW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Enquêteur / Enquêtrice sondage (Code ROME : M1401)
Autre appellation de l'offre : Enquêteur / Enquêtrice terrain
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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