TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon CCN 51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit social

Description de l'offre

Vous agirez au sein du CHRS DE CHOLET - sur le dispositif Hébergement Urgence.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et en lien avec la cheffe de service vous aurez pour missions d'accompagner les ménages (familles-personnes isolées), orientés par le 115 et le Conseil Départemental :
Accompagner les ménages, réaliser un diagnostic social.
Nouer une relation éducative avec les ménages et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté.
Assurer les ouvertures de droits, accompagner les familles pour la scolarisation des enfants, etc.
Permettre l'accès au soin et à la santé
Gérer le collectif et la vie quotidienne
Favoriser l'accès à une sortie adaptée du dispositif (logement autonome / adapté, etc.)
Réaliser les écrits professionnels et notes sociales
Favoriser les démarches d'insertion professionnelle
Participer aux réunions d'équipe.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou éducateur spécialisé
Bienveillance, capacité de prise de recul
Capacité d'adaptation
Rigueur et organisation
Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDD du 01/10/2026 au 28/02/2027
Localisation : Cholet
Horaire : Temps plein en journée
Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Démarrage : Dès que possible
Les avantages


+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle

sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne