Responsable d'un cabinet de recrutement H/F (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/09/2026
- Dernière mise à jour
- 11/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASTORIA RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
commercial, rh, formateur...
Description de l'offre
ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie.
Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site.
Description du poste
Le responsable d'un cabinet de recrutement pilote l'activité commerciale, encadre l'équipe de consultants et garantit la réussite des missions de chasseur de têtes et de sélection pour le compte d'entreprises clientes.
Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, négocier les contrats, fidéliser le portefeuille existant et comprendre les besoins stratégiques des entreprises.
Management d'équipe : Animer, accompagner et faire monter en compétences les consultants ou chargés de recrutement.
Supervision des recrutements : Valider les stratégies de sourcing, superviser les évaluations complexes et s'assurer de la qualité des shortlists présentées aux clients.
Pilotage financier : Veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et gérer le budget de la structure.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213NXBT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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