Collaborateur comptable évolutif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

En fonction du profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Méthodes et procédures de contrôle comptable Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Conseiller une organisation, une structure Exigé
• Contrôler des écritures comptables Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Master - CCA (Comptabilité Contrôle
• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, AD'EXPERTEAM recherche un collaborateur comptable évolutif (H/F).

Cabinet d'expertise comptable jeune, moderne et digitalisé, nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME dans leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et de pilotage d'entreprise.

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

- Saisie et tenue comptable ;
- Déclarations de TVA ;
- Révision des comptes ;
- Préparation des bilans et liasses fiscales ;
- Participation aux échanges et rendez-vous clients ;
- Accompagnement des dirigeants dans le suivi et le pilotage de leur activité.

Le poste est ouvert aux profils Master CCA, DSCG, stagiaires DEC ainsi qu'aux candidats souhaitant évoluer dans les métiers de l'expertise comptable.

Les compétences techniques sont importantes, mais nous accordons également une attention particulière aux qualités humaines. Nous recherchons une personne impliquée, curieuse, désireuse d'apprendre, de progresser, de prendre des responsabilités et d'évoluer au sein d'une équipe où l'entraide et l'esprit collectif occupent une place essentielle.

Nous proposons un environnement de travail moderne, des bureaux accueillants et digitalisés, des missions variées, un contact direct avec les dirigeants, une rémunération évolutive avec prime annuelle ainsi que des moments de convivialité réguliers avec l'équipe.

Prise de poste à compter de septembre 2026.
CDI à temps plein.

Pour accompagner votre intégration, ce poste peut faire l'objet d'une période d'immersion en entreprise, suivie d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).