Gestionnaire de paie et comptabilité sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

09/09/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etablir un bulletin de paie

Description de l'offre

Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines :

Vous assurez la gestion et le contrôle de la paie ainsi que le suivi des déclarations et de la comptabilité sociale.

Vos principales missions seront :

- Préparer et contrôler la paie de A à Z.
- Gérer les éléments variables : primes, absences, avantages en nature, participation, intéressement, etc.
- Préparer et contrôler les DSN.
- Assurer les déclarations et le suivi auprès de l'Urssaf et des organismes sociaux.
- Suivre les sujets liés au prélèvement à la source, aux cotisations et aux différentes taxes sociales.
- Réaliser les opérations de comptabilité liées à la paie : écritures comptables, provisions, rapprochements entre la paie et la comptabilité.
- Participer aux clôtures comptables et au contrôle des comptes.
- Travailler en collaboration avec les services RH, Finance et les partenaires externes.
- Participer à l'amélioration des outils et des procédures de paie.

Vous maîtrisez :

- La gestion et le contrôle de la paie. Les DSN et déclarations sociales.
- Les relations avec les organismes sociaux.
- La comptabilité liée à la paie.
- Les logiciels de paie et outils de gestion.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et discrète.
Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et êtes à l'aise avec les sujets réglementaires et techniques.

De formation Bac +2/3 en paie, comptabilité ou gestion, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de la comptabilité sociale.