Assistant Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Selon grille tarifaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEASS

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.
- De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.

Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour son Service de la Pouponnière.

Au sein de cette unité, les enfants accueillis sont âgés de 0 à 3 ans.

L'assistant(e) social(e) anime les visites médiatisées en articulation avec les autres professionnels du service et des partenaires extérieurs dans le respect de l'exercice de l'autorité parentale et de l'ordonnance de placement. Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet adapté pour l'enfant en lien avec sa famille. Il/Elle articule son action en cohérence et en soutien avec les services de l'ASE et autres partenaires extérieurs, en coordination avec les cadres de santé.

Modalités :
- Ce poste est un remplacement (CDD) à temps plein ;
- Lundi au vendredi, 9h-17h ;
- 1 RC tous les 15 jours ;

Savoir faire :
- Maîtrise du cadre règlementaire de la protection de l'enfance et du droit des familles
- Communication à l'oral et à l'écrit, relais d'informations ascendantes et descendantes
- Développement du partenariat
- Coordination du travail pluridisciplinaire
- Relais des autres AS en leurs absences

Savoir être :
- Réactive, autonome, adaptable, sens du service public, rigueur, discrétion et neutralité
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et d'alerte

La détention du DEASS est obligatoire et une expérience en Protection de l'Enfance est exigée.
La détention du Permis B est obligatoire.