Psychomotricien ou Ergothérapeute H/F (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/09/2026
- Dernière mise à jour
- 08/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2189.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES CITES CANTALIENNES
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
15 - Cantal (Code postal ) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Psychomotricité
DE PSYCHOMOTRICIEN -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Ergothérapie
D.E. ERGOTHERAPEUTE
Description de l'offre
Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le but d'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des résidents accueillis, d'analyser leurs interactions et de poser un diagnostic psychomoteur. Il accompagne le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins et met en œuvre des prises en soin psychomotrices.
Responsabilités :
La profession de psychomotricien est réglementée par le livre IV du code de la Santé Publique Le psychomotricien est un professionnel de santé dont l'exercice est effectué sur prescription d'un médecin. Missions : Le psychomotricien évalue et traite les troubles du développement psychomoteur. Ses interventions se fondent sur le mouvement, l'action, la communication et les émotions. Il sensibilise les professionnels aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, troubles moteurs, troubles du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporelle, troubles toniques et réaction tonico-émotionnelles, troubles de la relation.
Activités principales
- Réalise des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins
- Met en œuvre les techniques de médiation nécessaires à la réalisation des objectifs en séances individuelles ou collectives : stimulations sensorimotrices, techniques de relaxation, expression artistique ou corporelle, techniques de communication, conscience corporelle, parcours moteur, .
- Adapte la prise en soins des résidents à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles
- Réalise des actions de prévention (prévention des risques liés à la perte d'autonomie dont prévention du risque de chute)
- Participe, en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet d'accompagnement des résidents (projet de soins et projet personnalisé) afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental
- Assure la traçabilité des soins
- Assure des formations ou informations sur la prévention des risques liés à la perte d'autonomie.
La liste des activités n'est pas exhaustive.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être
Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe.
Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté.
Nous sommes ouverts à d'autres types de contrats selon vos disponibilités
Rémunération selon ancienneté
Prime Ségur
Avantages CSE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213NHBN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Psychomotricien / Psychomotricienne (Code ROME : J1412)
Autre appellation de l'offre : Thérapeute en psychomotricité
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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