Adjoint au Chef du CERD POLIGNY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Traitement de base + RI

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Préparer l'exécution du chantier

Description de l'offre

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT:

- Seconder le chef de centre pour les activités suivantes :
o Organiser le travail de l'équipe (8 agents)
o Surveiller les travaux en régie et des entreprises,
o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux,
o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers,
o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales,
- Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes,
- Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière,
- Participer au service hivernal et aux astreintes estivales,
- Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation,
- Etablir les DT et DICT.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI:

Vous possédez impérativement le Permis B et Permis C
Vous avez des connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières et vous maîtrisez la conduite d'engins et le code de la route,
Vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité,
Vous avez un savoir-faire dans le management d'une équipe.
Vous êtes disponible, rigoureux, polyvalent et avez le sens du travail en équipe et du relationnel, ainsi qu'une bonne capacité à rendre compte.

Une expérience routière et/ou d'encadrement est souhaitée

CONDITIONS
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), en dehors de ces horaires : heures supplémentaires,
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence),
- Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents,

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d'actions sociales
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.