Moniteur éducateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon les grilles FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public non autonome de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien.
Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.

Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur-éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département.

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux AF du département
- La prise en charge du collectif
- La prise en charge et le suivi individuel
- Travail en équipe
- Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune
- Travailler avec les partenaires extérieurs
- Rédiger des écrits professionnels

Savoir faire :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance et des problématiques particulières des enfants et adolescents confiés au service
- Savoir gérer un groupe d'enfants, en particulier en internat, établir une relation avec les enfants, avec les familles d'accueil, s'adapter à son interlocuteur
-En plus d'une grande attention aux problèmes sociaux et humains, capacité de travailler en équipe.
- Créativité pour élaborer des projets originaux en phases avec les besoins des personnes

Savoir être :
- Objectivité et capacité à prendre la juste distance tant à l'égard des jeunes et des différents professionnels avec lesquels il travaillera
- Capacités d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité
- Sens du contact, engagement personnel, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe

Une expérience dans le secteur du handicap ou de la protection de l'enfance serait appréciée.