Infirmier(e) / infirmier(e) puericulteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 800.0 Euros - 10h30/ semaine soit 42h par mois

10h30/ semaine soit 42h par mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Description de l'offre

Présentation de la structure :

L'association des centres sociaux des Minguettes intervient auprès des habitants afin de promouvoir les valeurs de l'éducation populaire. Elle développe des actions d'allers vers, elle propose des accueils pour la petite enfance, enfance et jeunesse.
Elle accompagne et oriente les familles en fonction des besoins. Elle développe l'émancipation des publics en s'appuyant sur le pouvoir d'agir. L'association est gestionnaire de deux centres sociaux : Eugénie Cotton et Roger Vailland. Elle compte environ 42 équivalents temps plein (80 salariés) et un budget de plus de 2,4M€.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche.

Téléphone : 07 44 47 79 71
Contact mail : graine@csxminguettes.com

Rémunération : selon convention collective ELISFA
Durée de travail hebdomadaire : 10 H 30 soit 45 H 30 par mois

Horaires de travail : à définir en fonction des autres obligations professionnelles
Pesée : 200
Salaire brut mensuel (sans l'ancienneté) : 850 €


Activités principales


Concourir à la réalisation des objectifs fixés par l'association des centres sociaux des Minguettes au regard du projet d'agrément en assurant la fonction d'infirmier(e) de l'EAJE.
L'infirmier(e) veille sur la santé et le bien-être des enfants, elle accompagne la directrice de la crèche Graine d'Eugénie, l'équipe des professionnelles de la crèche, les familles et les enfants. Elle est en lien avec le RSAI.



Vos missions principales sont :

Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical ;
Organiser en collaboration avec la responsable et le RSAI de la crèche, l'accueil et le suivi des enfants qui nécessitent la mise en place d'un projet d'accueil individualisé (PAI) ;
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance ;
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants (notamment le suivi des vaccinations) ;
Gérer les stocks de pharmacie, de couches et de produits d'entretien ;

Qualité requise
Adaptabilité
Capacité d'initiative
Vigilance
Disponibilité
Anticipation
Prise de recul

Savoir agir
Autonomie
Sens de l'organisation et de la méthode
Sait définir les priorités
Respect des procédures et des délais
Sens du travail en équipe
Sens de l'écoute
Respecte la confidentialité
Communiquer et rendre compte
Capacité à créer du lien à l'externe et à animer un réseau petite enfance
Anime et motive son équipe
Fixe des objectifs clairs
Assure l'interface entre l'équipe de direction et les salariés du secteur Petite Enfance
Respecte les objectifs fixés
Mise à jour des connaissances réglementaires, des politiques publiques et du tissu partenarial institutionnel, pédagogique et financier
Participation au projet de l'association.

Formation requise :

Infirmière puéricultrice ou infirmière, diplômé(e) d'Etat exigé