Commercial itinérant CHR - Vins & Spiritueux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

09/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de négociation avancées
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, on recherche un(e) commercial(e) terrain spécialisé(e) CHR pour renforcer notre présence auprès des professionnels de la restauration dans le Finistère Nord (29) et les Côtes d'Amor (22).

Vos missions;
Sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur privilégié des cafés, hôtels et restaurants :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux établissements
- Accompagner les restaurateurs dans la création de leur carte des vins
- Mettre en avant une sélection exigeante (vins de vignerons, bio, pépites.)
- Assurer le suivi commercial et les commandes
- Participer activement au développement du secteur

Profil recherché;
- Expérience indispensable dans le vin, dans le secteur CHR ainsi qu'un réseau professionnel déjà établi (bonne connaissance du tissu local)
- Excellent relationnel et sens du commerce
- Autonomie, rigueur et goût du terrain
- Véritable passion pour le vin
- Permis B obligatoire
- Idéalement résidant sur le secteur de prospection, ou à proximité, afin d'assurer une présence régulière auprès de nos clients

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une cave reconnue pour la qualité de sa sélection (élue Meilleure Cave de France 2025 par la Revue des Vins de France)
- Une vraie liberté d'action sur votre secteur
- Un fort potentiel de développement
- Une équipe passionnée et engagée

Conditions;
- CDI
- Rémunération fixe + variable
- Véhicule / frais selon profil
- Prise de poste : dès que possible