Aide-soignant de jour H/F - Résidence Le Repos (2026-104) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

à partir de 1896,33€ pour un temps non-complet 80% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
• Bac ou équivalent Exigé
  Aide médico-sociale
  AMP

Description de l'offre

Descriptif de votre poste.
Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Vos missions.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
- Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
- Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie.
- Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
- Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
- Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
- Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes

Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), à pourvoir dans le cadre d'emplois des aides-soignantes (catégorie B), auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896,33€ pour un temps non-complet 80% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.

Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 07/10/2026 par mail ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE