Accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Annuel de 14106.0 Euros - La rémunération peut être lissé sur l'année ou au réel des heures travaillées sur le mois

La rémunération peut être lissé sur l'année ou au réel des heures travaillées sur le mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale !

Missions principales attendues :

- Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents,
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge,
- Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe,
- Participer à la vie associative et de l'équipe.

Nous recherchons une personne pour un contrat à durée indéterminée annualisé à temps partiel (20 heures hebdomadaire).

Le temps de travail est annualisé ce qui signifie que :

- la répartition des heures de travail sur l'année varie en fonction des besoins de fonctionnement de la crèche (périodes hautes et périodes basses) ;
- un planning prévisionnel est préparé en amont, en lien avec la salariée, et ajusté au cours de l'année si nécessaire, dans le respect des délais de prévenance prévus par la convention collective.

La rémunération peut être, au choix de la salariée, lissée sur l'année, ou au réel des heures réalisées sur le mois.

Profil recherché :
Un(e) Animateur(rice) Petite Enfance, disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour s'impliquer dans une vie associative dynamique.