Electricien Bâtiments et Utilités H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/09/2026
- Dernière mise à jour
- 07/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
45 - Pithiviers (Code postal 45300) Voir sur une carte
Déplacement
Zone départementale
Compétences nécessaires
- Electricité
- Lecture de plans et de schémas
- Normes qualité
- Règles et consignes de sécurité
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser une opération de câblage électrique
- Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité des installations électriques
- Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Électricité
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electricien Bâtiments et Utilités.
- Identifier les pannes éventuelles des circuits électriques en effectuant un diagnostic du système électrique. Après les avoir identifiés, proposer les achats nécessaires pour une réparation ou un remplacement des composants endommagés, puis effectuer des essais du système afin d'assurer son bon fonctionnement.
- Savoir lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des diagrammes de câblage. Cette compétence permet de comprendre la structure des installations électriques et d'effectuer les connexions et les raccordements adéquats.
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques, en effectuant des vérifications régulières, des contrôles de sécurité et en réalisant les réparations nécessaires. En cas de panne ou de dysfonctionnement, intervenir pour diagnostiquer et résoudre les problèmes, assurant ainsi la continuité du fonctionnement électrique du site.
- Mettre en place des plans de prévention pour chaque intervenant dans son domaine d'intervention et la vérification de l'application du respect des règles de sécurité définies pour les entreprises intervenantes.
- Suivre les prestataires extérieurs intervenant pour le compte des Bâtiments et des Utilités dans tous les domaines techniques mais notamment électriques : CFO, Cfa et pourra intervenir les organismes de contrôle tels que Dekra, Apave, DS Contrôle, etc... en lien avec le service Sécurité Environnement, ainsi que des sociétés spécialisées dans la recherche des défauts d'isolement.
- Maîtriser la conformité des missions confiées aux entreprises qui oeuvrent pour nous en lien avec nos contrats et/ou commandes.
- Assurer une ronde technique récurrente (contrôler, voir, écouter...) sur l'ensemble des installations « critiques » qui nécessite un contrôle continue.
- Connaissances solides en électricité
- Habilitation électrique Basse et Haute Tension
- Connaissance des différents aspects liés aux fonctions Bâtiments et Utilités idéalement en milieu industriel
- Connaissance et respect des normes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication
Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction et la maintenance industrielle, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Electricien Bâtiments et Utilités.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213MKKQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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