Employé / Employée de pressing
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/09/2026
- Dernière mise à jour
- 07/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 13.54 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Blanchisserie-teinturerie de détail (Code NAF 96.01B)
Compétences nécessaires
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme Exigé
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) Exigé
- Repasser du textile (vêtements, linge) Exigé
- Préparer un article en vue du repassage Exigé
Description de l'offre
Au sein d'un pressing traditionnel ouvert 6j / 7, vous serez en charge de
- accueillir la clientèle et réceptionner les articles à nettoyer
- procéder à l'encaissement et utiliser un logiciel dédié pour l'organisation du pressing et la gestion de la caisse
- trier et traiter les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer
- Utiliser des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage
- Utiliser des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles
- Conseiller les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles
- Repasser les articles une fois nettoyés
vous avez idéalement une expérience dans le domaine du pressing .
Une formation en a:mont de votre recrutement pourra être mise en place afin de vous familiariser avec le logiciel et aux techniques utilisées par le pressing.
horaires en roulement : Matin ou Après-midi
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213LVTG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de pressing (Code ROME : D1205)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de pressing
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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