Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération selon la réglementation de l'apprentissage.

Rémunération selon la réglementation de l'apprentissage.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Description de l'offre

A plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin recherche, pour une entreprise du territoire, un(e) Employé(e) de commerce en alternance. Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce tout en acquérant une expérience professionnelle ? Rejoignez une entreprise partenaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et préparez le Titre Professionnel Employé Commercial. Vos missions Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Mettre en rayon les produits - Participer à la préparation des commandes Drive selon les entreprises - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Profil recherché : - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Vous savez lire, écrire et réaliser les calculs de base - Vous êtes mobile sur le secteur de votre entreprise d'accueil Formation associée : - Formation réalisée à Dourges - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Formation préparée : Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3)

Conditions particulières : - Contrat d'apprentissage (17 ans, ou 18 ans selon les entreprises, à 29 ans révolus ; sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une RQTH) - Alternance : 7 h de formation par semaine et 28 h en entreprise - Rémunération selon la réglementation de l'apprentissage.

CONTRAT PROPOSÉ

Alternance : contrat apprentissage Temps partiel