Responsable des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

09/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

selon la grille de la convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé au Siège Social de Montbéliard (25).
Rattaché(e) au Directeur Général ou au Directeur adjoint des services transversaux, vous encadrez deux assistants RH.


Missions :
- Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux
- Superviser l'administration du personnel et le développement des compétences
- Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966
- Accompagner les recrutements et les parcours professionnels
- Animer le dialogue social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel
- Conseiller les directions sur l'ensemble des problématiques RH
- Conduire les projets RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'aire urbaine.

Profil :
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RRH;
- Expérience en paie,
- Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 très appréciée.

COMPETENCES TECHNIQUES :

- Maitrise du droit du travail et des relations sociales
- Bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
- Actualisation des connaissances via une veille documentaire professionnelle.


QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

- Sens des responsabilités ;
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie et capacité de décision ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité à manager et accompagner une équipe ;
- Réactivité, adaptabilité et gestion des imprévus.


REMUNERATION :
Rémunération selon les dispositions conventionnelles de la CCNT du 15 mars 1966, en fonction du profil et de l'expérience.
+ prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+9 jours de congés supplémentaires
+ Oeuvres sociales
+congés enfants malades,

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION :

- Effectifs : 330 salariés, 140 adhérents.
- Territoire d'intervention : Aire Urbaine Montbéliard - Belfort, secteur de l'Isle-sur-le-Doubs
- Missions :
Accueil et prise en charge des mineurs confiés par décision administrative ou judiciaire.
Prévention et soins pour les difficultés psychiques et d'apprentissage des enfants et adolescents.
Formation, accompagnement scolaire et insertion professionnelle des jeunes


Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur :https://honorabiite.social.gouv.fr