Pilote de ligne automatisée d'usinage F/H
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/09/2026
- Dernière mise à jour
- 07/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Description de l'offre
Tu aimes les machines qui tournent comme des horloges ?
Tu sais régler, surveiller, ajuster, réparer, tout en gardant le sourire ?
Alors cette mission est faite pour toi !
Nous recherchons : conducteur de ligne h/fNous recherchons, pour notre client, un conducteur de lignes(H/F).
Vous pilotez le fonctionnement de plusieurs lignes d'extrusion afin de mener une production dans le respect des normes de qualité et des objectifs fixés Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213LSKR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (Code ROME : H3301)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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