Aide soignant(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros - Segur,

Segur,

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigé
• Modalités de prise en charge du patient
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Règles de confidentialité
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Vos principales missions seront :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur dignité et de leur intimité ;
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Favoriser et maintenir leur autonomie ;
Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe soignante ;
Participer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, déshydratation, perte d'autonomie, etc. ;
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur projet personnalisé ;
Contribuer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accueillies ;
Participer aux repas et à l'accompagnement nutritionnel des résidents ;
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité et à la qualité des soins ;
Participer à la vie de l'établissement et aux activités proposées aux résidents ;
Travailler en collaboration avec les IDE, médecins, psychologue, équipe hôtelière, animation et autres professionnels ;
Participer à la démarche qualité et à la prévention de la maltraitance.