Responsable production / Chef de ligne de production H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2026

Dernière mise à jour

05/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production avec un double enjeu : faire performer votre ligne tout en développant vos équipes. Vous êtes au cœur de l'atelier, en proximité avec le terrain, pilotez à la fois l'opérationnel, la technique et l'humain.

Vos missions principales

Management d'équipe

Encadrer les équipes de production, méthodes et techniciens
Développer les compétences, accompagner les chefs d'équipe - Installer un climat de confiance et gérer les situations terrain (conflits, dialogue social)
Pilotage de la performance

Suivre et améliorer les indicateurs clés sur le reporting (productivité, rendement, qualité, coûts) avec la gestion de budget de premier niveau
Analyser les écarts et mettre en place des actions concrètes d'amélioration continue
Organiser et coordonner l'activité en lien avec la production, maintenance et méthodes
Excellence opérationnelle

Garantir la fiabilité des installations et le bon fonctionnement des lignes
Déployer les standards, bonnes pratiques et rituels terrain (5S, résolution de problèmes, etc.)
EHS & amélioration continue

Être garant(e) des standards EHS et qualité et l'animation des démarches terrain (gemba, plans d'actions, analyses incidents)
Mise en œuvre de démarches de progrès et actions concrètes pour optimiser les performances techniques et humaines




Ce poste est-il fait pour vous ?
Une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel et terrain, incluant une première réussite en management
Une bonne maîtrise des process de production (produits, procédés, standards)
Esprit d'analyse développé et forte orientation résultats (indicateurs, performance)
Votre posture fera la différence :

Leadership de proximité : vous savez fédérer et faire grandir une équipe
Excellente communication et sens du terrain et capacité à gérer des situations humaines (conflits, dialogue social.) avec justesse
Curieux(se) et vif(ve) d'esprit, vous savez évoluer et vous adapter rapidement, avec une réelle envie de progresser