MONITEUR (TRICE) D'ATELIER - ENTRETIEN DU BÂTIMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

En fonction de l'ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer efficacement les consignes
• Enseigner, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Entretien du bâtiment

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'atelier, chargée d'insertion professionnelle, pôle administratif et comptable).

MISSIONS :

* Missions transversales :

- Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur réinsertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compétences techniques sur l'atelier concerné
- Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la cheffe de service socioéducative
- Participer à la dynamique de développement des activités de l'ESAT, en lien avec les autres moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT.
- Gérer l'activité de production de l'atelier , organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
- S'assurer de la qualité de la relation client et veiller au respect du cahier des charges et des délais définis avec le client. - Proposer, si nécessaire, des adaptations et/ou être force de proposition sur des solutions à mettre en œuvre en cas de dysfonctionnement et/ou dans un but d'améliorer le fonctionnement de l'atelier
Faire remonter les observations des clients auprès du chef de service production et du service administratif.
Garantir la sécurité d l'atelier et s'assurer du bon fonctionnement du matériel (véhicule, matériels de production dans l'atelier, tenues.).

* Missions techniques :

- Organiser et encadrer l'atelier Entretien des Bâtiments au travers des activités professionnelles suivantes :
- Peintures intérieures et extérieures, pose de revêtements muraux
- Pose de revêtements de sols, et réalisation de petite maçonnerie.
- Menuiserie, aménagements intérieurs et extérieurs.
- Maintenance du matériel et des équipements
- Interventions de premier niveau sur les équipements électriques et sanitaires

ENVIRONNEMENT :

- Sous l'autorité du chef de service Responsable de production de l'ESAT
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT
- Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers)

CAPACITÉS REQUISES :

- Polyvalence / adaptabilité / Réactivité
- Capacité d'écoute / empathie
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail
- Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire

QUALIFICATION / EXPÉRIENCES REQUISES :

- Diplôme professionnel en entretien du bâtiment avec 3 ans d'expérience obligatoire (CAP/BEP/ titre professionnel agent de maintenance du bâtiment)
- Formation habilitation électrique en cours de validité
- CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
- Permis B obligatoire

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Mr PEIGUE - Directeur

ESAT du MARAND - Domaine du Marand - 63450 ST-AMANT-TALLENDE

De préférence par mail : contact.esat-marand@cappa-association.fr

TYPE DE CONTRAT

Poste en CDI à temps plein.
Date de début du contrat : octobre 2026.
Vous travaillerez du lundi au vendredi à raison de 37.5H Hebdo + RTT.
Rémunération selon CCN 1965.