Aide soignant EHPAD (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2026
- Dernière mise à jour
- 04/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
Description de l'offre
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible.
Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social.
L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents.
Les missions du poste proposé seront les suivantes :
- Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident.
- Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité.
- Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.
- Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme.
Avantages :
- Convention collective 51 + Prime Ségur
- Mutuelle d'entreprise
- Participation au Transport
-Transport en commun à proximité (Métro et Bus)
Rémunération : 2300 € par mois brut.
Période de travail de 8 Heures
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213KVLD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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