Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/09/2026
Dernière mise à jour
07/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
48 Mois
Salaire brut
Mensuel de 2100.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAF
Secteur d'activité
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)'); (Code NAF 47.52A)

Lieu de travail

78 - MERE (Code postal 78490) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone régionale


Compétences nécessaires

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Description de l'offre

Nous recherchons un commercial itinéraire IDF dans le secteur du rayonnage.

Profil recherché :
Aspect commercial : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de portefeuille client, la prospection et le développement commercial.
Sens de la relation client : Vous appréciez accompagner vos clients dans leur projet en les conseillant.
Orientation client BtoB : Vous savez instaurer une relation de confiance durable et construire des comptes stratégiques.
Connaissances du commerce : vous savez gérer des litiges clients, faire des devis, passer des commandes, et négocier.

Salaire fixe sur 12 mois
2 100 € bruts mensuels
Variable mensuel progressif, lié aux objectifs de CA et à la marge dégagée
Contrat CDI

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213KTHR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros (Code ROME : D1113)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial(e) itinérant(e)

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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