Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/09/2026
Dernière mise à jour
04/09/2026
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté - SI diplome
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MCRING
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

67 - RINGENDORF (Code postal 67350) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance

Description de l'offre

Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f
Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès le 14 septembre, Cdd initial de 6 mois

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213KSPV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante accueil petite enfance

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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