Technicien en simulation au département de simulation (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2026
- Dernière mise à jour
- 07/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (37H4/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- A partir de 2083 euros brut mensuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SORBONNE UNIVERSITE
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (Code NAF 85.42Z)
Compétences nécessaires
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Recueillir et analyser les besoins client
- Mettre en place solutions techniques appropriés
- Vocabulaire médical et de simulation de base
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Réglementation applicable à son domaine d’activité
- Installer un mannequin de simulation
- Gérer les stocks
- Fournir les explications adaptées aux utilisateurs
- Techniques de prises de vue, son et diffusion
- Transmettre des informations
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent
Description de l'offre
Au sein du Département d'Enseignement par Simulation en Santé de Sorbonne université (DéESSES) de la Faculté de Santé de Sorbonne université :
Lieu d'exercice principal :
- Bâtiment Charcot - Hôpital Pitié-Salpêtrière - 75013 Paris
Lieux d'exercice secondaires :
- Faculté de Santé - 91 et 105 bd de l'hôpital - 75013 Paris (plusieurs fois dans le mois)
- Faculté de Santé - 28 rue de Chaligny - 75012 Paris (1 à 2 fois par an)
Fonctions : Technicien-ne en simulation au département de simulation de la faculté de santé Sorbonne Université
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J
CDD d'un an.
Mission :
Le rôle du technicien ou de la technicienne en simulation est de gérer l'ensemble des aspects techniques permettant la bonne tenue des sessions de simulation. Il/elle accompagne l'équipe dirigeante dans l'amélioration du centre de simulation.
Activités principales :
Audio-vidéo :
- Gérer le matériel audio-vidéo et la captation des séances de simulation
- Gérer l'enregistrement, le montage, la diffusion des vidéos
- Accompagner le responsable dans l'élaboration d'un cahier des charges
- Réaliser une veille technologique
Gestion des simulateurs et matériel médical:
- Gérer les mises à jour des différents simulateurs
- Gérer et entretenir les simulateurs procéduraux
- Gérer le simulateur avant (test) et pendant la séance de simulation
- Réaliser la maintenance niveau 1 des simulateurs
- Réaliser une veille technologique
- Maîtriser les logiciels de pilotage des simulateurs (formation nécessaire, peut être réalisée au sein du département)
- Gérer l'état du stock et le ranger selon une fiche produite
- Démarrer certains matériels médicaux
Pédagogie et Informatique :
- Mettre à jour les différents logiciels de simulation
- Résoudre les pannes réseau « habituelles »
- Préparer les salles de simulation avec le matériel pédagogique correspondant aux besoins de la formation
- Participer aux rencontres pédagogiques (bureau pédagogique, tous les 1 à 2 mois)
- Participer à la création technique (faisabilité, aspects techniques) des scénarii
- Participer à la présentation du matériel (briefing), création de check-list de présentation
Autres activités :
Participation aux projets :
- Participer aux travaux de recherche
- Participer à la démarche qualité du centre
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
Conditions particulières d'exercice : Horaires élargis: si extension de certaines activités après 18h, avec fin des activités à 20h maximum et dans une limite numérique définie tous les ans avec la responsable du département.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213KRZV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure calcul et structure (Code ROME : F1112)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure modélisation et simulation
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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