Cadre Coordonnateur de soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2800.0 Euros - Selon profil

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gériatrie
• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Gestion RH (planning, règlementation...) Exigé
• Mobiliser des institutions, partenaires et réseaux Exigé
• Connaissance des procédures de coordination Exigé
• Connaissance des politiques publiques Exigé
• Animer et coordonner le PPA

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DIPLOME CADRE DE SANTE OU MASTER 2

Description de l'offre

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.

Au sein d'un SESSAD départemental spécialisé dans l'accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, et dans la perspective du départ en retraite du cadre de direction du service, il est créé: un poste de cadre coordonnateur des soins.
Dans l'attente du départ à la retraite du cadre de direction actuel, le cadre coordonnateur des soins interviendra notamment dans les dimensions suivantes:
PROJETS ET DYNAMIQUES RESEAUX- PARTENARIATS: Coordination avec les prestataires libéraux, participation à la logique de réseaux, développement du partenariat
DEVELOPPEMENT DU PROJET DE SERVICE: Mise en oeuvre de la démarche qualité, Evaluation externe, Amélioration de la QVT
Au départ du cadre de direction du service, le cadre coordonnateur des soins sera positionné cadre de direction du service et assurera l'ensemble des tâches et missions afférentes.