Moniteur / Monitrice d'escalade (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/09/2026
Dernière mise à jour
04/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée...)
Expérience
2 Mois
Salaire brut
Horaire de 13.44 Euros - Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers ; Abonnement à nos salles d'escalade gratuit partout en France
Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers ; Abonnement à nos salles d'escalade gratuit partout en France
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CLIMB UP
Secteur d'activité
Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)

Lieu de travail

14 - Caen (Code postal 14000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Techniques pédagogiques
  • Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Coacher des sportifs amateurs
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Escalade
    Diplôme d'éducateur sportif
  • Bac ou équivalent Exigé
    Carte professionnelle d'escalade

Description de l'offre

Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France !

Climb Up, c'est la plus grande école d'escalade de France avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année.

Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes.

Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière !

CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
Les missions principales du moniteur / de la monitrice :
Ton quotidien est un équilibre parfait entre expertise technique et animation, où la rigueur professionnelle rencontre le plaisir partagé.
Pédagogie & progression : De l'initiation des tout-petits au perfectionnement des experts, tu conçois des séances créatives où la réussite et le plaisir de l'élève sont prioritaires.
Sécurité & prévention : Au pied des murs, tu veilles au respect des règles de sécurité et des méthodes Climb Up, avec une rigueur exemplaire. Tu transmets également ces bons réflexes à tes élèves comme aux adhérents.
Ambiance & vie de salle : Tu insuffles de l'énergie ! Que ce soit pour un cours collectif, particulier, un anniversaire ou un événement BtoB, tu crées le lien qui donne envie de revenir.
Accueil : Une partie de ton temps de travail sera consacrer à l'accueil de nos adhérents et des différents clients de la salle.

Les qualités du moniteur / de la monitrice :
Esprit d'équipe : Tu intègres une équipe soudée où l'on échange sur les techniques et les innovations pédagogiques.
Transmission : Ta plus belle récompense ? Ce moment où tu transmets ta passion et où ton élève dépasse ses propres limites.
Ton petit plus : Si tu as aussi des appétences pour la vente et/ou pour l'ouverture des voies, ton profil polyvalent est le bienvenu chez nous !

Diplômes requis :
Diplôme d'éducateur sportif autorisant l'encadrement de l'activité escalade ;
Carte professionnelle à jour obligatoire.

Avantages Groupe :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (100% région parisienne) ;
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ;
Temps de préparation de séances inclus dans ton planning.

Rémunération :
Salaire à partir de 13,44€ de l'heure ;
Primes mensuelles variables ;
Primes de challenges saisonniers.

Rejoindre Climb Up, c'est intégrer un réseau dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution.

#ClimbUp #Recrutement #JobEscalade #MoniteurEscalade #Moniteur #Grimpeur #Sport #EducateurSportif

Expérience exigée : Expérience dans l'encadrement de l'escalade

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213KHPB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur sportif / Educatrice sportive (Code ROME : G1204)

Autre appellation de l'offre : Instructeur sportif / Instructrice sportive

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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