AIDE-SOIGNANT (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2026
- Dernière mise à jour
- 04/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (38H30/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- SELON STATUT FONCTION PUBLIQUE
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Compétences nécessaires
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Modalités de prise en charge du patient
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
Description de l'offre
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 octobre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 123/2026
Mission du poste : Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline
ACTIVITES PRINCIPALES
Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
- Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne.
Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement.
- Répondre aux demandes d'aides des résidents.
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
- Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.
- Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent résident.
- S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.
Formation :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée.
Connaissance du protocole d'hygiène.
Maîtrise des outils informatiques.
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve - Capacité à encadrer des stagiaires - Réactivité.
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Formations flash par les IDE, l'ergothérapeute et la psychologue
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213KDSP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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