Employé de restauration collective à temps partiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.52 Euros - 13ème mois

13ème mois

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Préparer, assembler des plats simples Exigé
• Préparer des plats culinaires

Description de l'offre

Et si vous contribuiez à transmettre le goût du bien manger aux enfants d'aujourd'hui et aux adultes de demain ?

Chez LEZTROY, notre mission est de proposer des repas maison et savoureux à nos convives en cuisinant des produits frais, de saison, de qualité et locaux.
Au sein de nos équipes passionnées et engagées, chaque rôle est essentiel pour faire de notre restauration collective un levier d'éducation au goût, à la convivialité et pleine de sens.
Pourquoi le vôtre ne serait pas celui d'Employé de restauration H/F à temps partiel ?

Intégré(e) au sein de notre site du Lycée la Fontaine, vos responsabilités seront :
- Remettre les plats à température,
- Effectuer le service auprès des élèves de l'internat,
- Assurer le réapprovisionnement du self,
- Nettoyer la salle de restauration,
- Effectuer la plonge.

Profil recherché :
- Doté(e) d'un bon sens du relationnel et dynamique.
- À l'aise avec le travail en équipe.
- Savoir lire, écrire et compter.
- Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation.
- Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP.
- Une expérience en restauration collective serait un réel atout.

Chez LEZTROY, nous comptons autant sur vos qualités humaines que sur vos compétences.

Contrat :
- Prise de poste dès que possible et pour une durée indéterminée (CDI).
- CDI intermittent à temps partiel.
- Périodes scolaires : du lundi au jeudi de 18h à 21h30.
- Périodes de vacances scolaires chômées.

Notre proposition :
- 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté).
- Prime d'intéressement et de participation.
- Repas fournis sous forme d'avantage en nature.
- Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise.
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise.
- Abonnement de transport pris en charge à 50% par l'entreprise.
- Avantages CSE.
- Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise.
- Accès aux formations et perspectives d'évolution.

Convaincus que les différences sont un facteur d'enrichissement, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !