Thanatopracteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros - Complété par des primes liées aux interventions.

Complété par des primes liées aux interventions.

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Anatomie humaine Exigé
• Diplôme national de thanatopracteur Exigé
• Gestion des risques biologiques Exigé
• Histologie Exigé
• Injection de produits chimiques Exigé
• Législation funéraire Exigé
• Manipulation d'outils chirurgicaux (scalpels, aiguilles, etc.) Exigé
• Nettoyage et désinfection du corps Exigé
• Normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Procédures de maintenance de locaux Exigé
• Psychologie Exigé
• Respect des volontés du défunt Exigé
• Risques de circulation sur voie publique Exigé
• Techniques de maquillage mortuaire Exigé
• Techniques de soutien émotionnel Exigé
• Utilisation de machines de conservation et de désinfection Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement Exigé
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Exigé
• Désinfecter et décontaminer un équipement Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Evacuer des déchets sensibles Exigé
• Manipuler des produits dangereux ou fragiles Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Exigé
• Réaliser des soins mortuaires Exigé
• Renseigner un compte rendu d'intervention Exigé
• Respecter la confidentialité des informations Exigé
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Sensibiliser aux pratiques de conservation des corps et à l'utilisation des équipements funéraires Exigé
• Vidanger, récupérer et conditionner des produits, fluides et substances toxiques Exigé

Description de l'offre

Entreprise familiale spécialisée dans les soins de conservation, recherche un thanatopracteur ou une thanatopractrice diplômé(e) afin d'assurer durablement la continuité et le développement de son activité.

Secteur d'intervention : Corrèze (19) et Cantal (15)

Type de contrat : CDD de remplacement à temps complet
Motif : remplacement
Temps de travail : 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois
Prise de poste : dès que possible
Salaire : minimum 2 000 € brut mensuel, ajustable selon l'expérience du candidat.

MISSIONS :

Vous intervenez de manière autonome auprès de nos entreprises de pompes funèbres partenaires pour :

- réaliser les soins de conservation et les actes relevant de la thanatopraxie ;
- assurer la préparation et la présentation des défunts ;
- appliquer strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et la réglementation en vigueur ;
- entretenir une relation professionnelle, discrète et respectueuse avec les établissements funéraires partenaires ;
- organiser vos tournées et vos déplacements sur le secteur confié ;
- assurer la traçabilité administrative des interventions réalisées.

PROFIL RECHERCHÉ :

- diplôme national de thanatopracteur obligatoire ;
- permis B indispensable ;
- autonomie et capacité à organiser ses tournées ;
- rigueur, discrétion et présentation professionnelle ;
- capacité à travailler seul(e) et à s'adapter aux contraintes horaires propres au secteur funéraire ;
- expérience appréciée, mais les candidatures de professionnels récemment diplômés seront également étudiées.

CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES :

Pour faciliter la prise de poste et l'exercice des missions, l'entreprise met à disposition :

- un véhicule de service ;
- le carburant nécessaire aux déplacements professionnels ;
- un téléphone professionnel ;
- possibilité d'un logement sur le secteur ;
- le matériel, les consommables et les équipements professionnels ;
- la prise en charge des frais professionnels.

La rémunération comprend un salaire fixe complété par des primes liées aux interventions, selon les conditions appliquées dans l'entreprise.

Des interventions peuvent être programmées les dimanches et jours fériés, selon le planning, avec les contreparties applicables.

Rémunération : à définir selon l'expérience et le profil.