Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2100.0 Euros à 2350.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• Planifier les réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Description de l'offre

Vos missions

Véritable référent du parc automobile de l'entreprise constitué à 90% de Véhicule Utilitaire Légers (VUL), vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et technique des véhicules tout en contribuant au bon fonctionnement de nos infrastructures.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Assurer le suivi, la planification et l'organisation des entretiens, réparations et contrôles réglementaires des véhicules

Analyser et valider les devis et les factures des prestataires automobiles (garages, fournisseur)

Organiser les rendez-vous avec les garages

Gérer les sinistres automobiles en lien avec notre service comptabilité, les experts et réparateurs

Suivre les dossiers jusqu'à la restitution des véhicules

Commander, installer et suivre les équipements embarqués (Puce GPS, télépéages, matériel de sécurité, signalisation, etc.)

Réaliser ou piloter la réalisation de petits aménagements de véhicules (planchers, caissons en bois, rangements, supports techniques)

Organiser les convoyages de nos véhicules vers nos agences et les mises à disposition des véhicules auprès des collaborateurs

Assurer le petit entretien/dépannage/réparation courant des bâtiments (hors nettoyage externalisé)

Participer aux différentes missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise

Contacter et coordonner les interventions des artisans ou entreprises extérieures (maintenance annuelle climatisation, chaudière, espaces verts ...)

Effectuer des déplacements ponctuels pour récupérer des véhicules, du matériel ou réaliser des missions de support opérationnel

Le profil que nous recherchons

Vous aimez les postes polyvalents, le travail concret et l'autonomie dans l'organisation de vos journées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Polyvalence
* Réactivité
* Esprit pratique
* Sens du service
* Rigueur administrative
* Bon relationnel



Compétences recherchées

* Connaissances générales en gestion de flotte automobile.
* Notions de mécanique automobile permettant d'analyser des devis et prestations.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams, etc.).
* Aptitude à réaliser des travaux manuels et des interventions de maintenance de premier niveau.
* Permis B indispensable.



Formation

Aucun diplôme n'est exigé.

Les atouts appréciés :

* Formation ou expérience en maintenance des bâtiments.
* Expérience dans la gestion d'un parc automobile.
* Habilitation électrique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié et autonome

Chaque journée est différente et combine gestion, technique, logistique et terrain.

Un rôle clé dans l'entreprise

Vous participez directement à la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux équipes opérationnelles.





Un environnement en développement

Le parc automobile continue de grandir, offrant de réelles perspectives d'évolution et d'élargissement des responsabilités.

Une entreprise à taille humaine

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise technique, son esprit d'équipe et sa proximité avec ses collaborateurs.

Vos avantages

CDI - 35h/semaine

Une rémunération : 25/28k annuel brut

Travail du mardi au samedi

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

Téléphone et ordinateur professionnels

Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste

Équipe conviviale et environnement de travail dynamique





Prêt(e) à relever le défi ?