PSYCHOMOTRICIEN H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 421.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Renseigner des documents médico-administratifs
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  PSYCHOMOTRICIEN

Description de l'offre

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents.
Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences.
Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise.
Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents
Description de l'établissement
La MAS DE BARAQUEVILLE accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Cet appel à candidature s'inscrit dans le cadre d'une ouverture de
La MAS dispose de 48 places et propose de l'accueil de nuit, de l'accueil de jour et de l'accueil temporaire.

Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Equipe
Au sein de la MAS de BARAQUEVILLE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel.

Poste
Le psychomotricien contribue au maintien et au développement des capacités motrices, sensorielles, relationnelles et corporelles des personnes accueillies.

Missions principales :
Évaluation et accompagnement psychomoteur
- Réaliser des bilans psychomoteurs selon les besoins.
- Identifier les capacités, besoins et risques liés aux troubles psychomoteurs.
- Participer à l'élaboration des objectifs individualisés.

Mise en œuvre d'activités thérapeutiques
- Concevoir et animer des ateliers psychomoteurs individuels ou collectifs
- Intervenir sur les créneaux d'activités programmés de 10h à 11h30 et/ou 14h à 15h30.

Prévention et conseil
- Conseiller l'équipe sur les adaptations nécessaires aux capacités des personnes.
- Participer à la prévention des complications liées à la sédentarité.
- Contribuer à l'aménagement des espaces et du matériel.

Travail institutionnel
- Participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Assurer les transmissions et écrits professionnels.
- Participer aux projets personnalisés.

Profil
Diplômé (e) psychomotricien (ne).
Si vous avez ce profil, cet emploi est pour vous :
- Expérience avec des adultes en situation de polyhandicap.
- Sens du relationnel et de l'écoute, bienveillance et patience.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents.
- Sens de l'observation et rigueur dans l'application des protocoles de soins.
- Créativité

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien (ne)
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 421€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 30 septembre 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : DES QUE POSSIBLE
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement