Directeur ACM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDD - 10 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

94.08 € par jour en CEE

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

Poste à pourvoir dès maintenant pour les mercredis scolaires et les prochaines vacances. Journée de préparation envisagées.

Dans le cadre de votre fonction, vous mettez en place des programmes éducatifs et récréatifs pour les enfants accueillis dans notre ACM. Vous êtes responsable de la gestion administrative, de l'animation de l'équipe, et de la sécurité des enfants

Missions
- Planifier et organiser les activités pédagogiques et de loisirs.
- Encadrer et former l'équipe d'animation.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
- Maintenir une communication régulière avec les familles.

Spécificité du poste :
Ce poste demande une grande capacité d'organisation et une forte réactivité pour adapter les activités en fonction des besoins des enfants et des directives réglementaires.

Profil
Savoir
- Connaissances approfondies des règles de sécurité et de réglementation des ACM.
- Notions de gestion budgétaire et administrative.
- Connaissances des techniques pédagogiques et des besoins des enfants.
- Compréhension des dynamiques de groupe et des stratégies de gestion des conflits.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de communication.

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'animation et de pédagogie.
- Compétence en gestion d'équipe et en formation.
- Aptitude à planifier et organiser des activités variées.
- Capacité à rédiger des rapports et des projets éducatifs.
- Gestion efficace du temps et des priorités

Savoir-être
- Esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités et réactivité.
- Qualités relationnelles et communicationnelles.
- Capacité d'écoute.
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence

Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
Nous développons de nombreuses animations à destination des enfants et de leurs familles : l'accueil de loisirs sans hébergement des mercredis et des vacances, l'accompagnement à la scolarité, les séjours et camps d'été, accueils de festivals enfance et le mois des familles.
L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de 2 personnes permanents et vacataires sur le secteur enfance et pour travailleur auprès des enfants de 2 à 12 ans et de leurs familles issues d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Vous serez sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social.