Encadrant(e) Formateur(trice) technique en maçonnerie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

convention collective du batiment et ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer la formation technique des équipes
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Surveiller le respect des normes de sécurité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, l'Association AICO - Chantier d'insertion - recherche un encadrant technique d'un profil maçon avec des compétences second-œuvre pour sa future entreprise d'insertion.

Vos principales missions :

Réaliser, superviser des chantiers divers en fonction des devis et coordonner le travail de deux manœuvres en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, petits travaux d'entretiens de débroussaillage, etc.) et au respect des normes de sécurité.

Formation et transfert de compétences : Proposer des formations par la pratique sur les techniques du gros œuvre et du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés.

Gestion des chantiers : Organiser, planifier et participer aux interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources.

Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés.

Profil recherché :

Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en maçonnerie/second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.).
Expérience significative dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (maçon, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social.
Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver.