Ménage, Restauration Collective & Lingerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/09/2026
- Dernière mise à jour
- 16/10/2026
- Type de contrat
- Saisonnier - 8 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- 1 750 euros net
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Description de l'offre
Nous recherchons pour janvier 2027 : 3 Agents polyvalents / Agentes polyvalentes d'hôtellerie polyvalent(e)s pour faire le ménage, la restauration collective et la lingerie. POSTES NON LOGÉS
MISSIONS
- Garantir quotidiennement les conditions d'hygiène sur toute la structure.
- Assurer le nettoyage du matériel et des machines utilisées, gérer le service au réfectoire, la plonge et le ménage matin, midi et soir.
- Participer à la lingerie pour le lavage des vêtements des enfants mais aussi les vêtements du personnel et une partie de la literie.
- Travail en équipe, organiser son travail selon ses priorités et les objectifs.
PROFILS RECHERCHÉS
Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de précision, être méthodique et autonome.
Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP.
CONDITIONS DU POSTE
2 J Repos hebdo.
Périodes de congés fixées par la chargée de structure en fonction de l'activité et du public
Horaires : 8h - 14h & 18h30 - 20h30 (selon la charge de travail et les plannings)
Rémunération mensuelle : 1750 € NET
Poste non logé
Tenue de travail et EPI fournis par la structure
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213JQXW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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