Manager / Responsable de salon de coiffure (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/09/2026
Dernière mise à jour
07/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Mensuel de 2350.0 Euros à 2475.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MYLAA EVAN'S
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

63 - CLERMONT FERRAND (Code postal 63000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Techniques de coupes de cheveux
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Animer, coordonner une équipe
  • Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    BP Coiffure

Description de l'offre

Description du poste Mylaa Evans recherche son ou sa Manager pour son salon du centre de Clermont-Ferrand.
Notre salon, c'est une petite équipe qui se connaît bien et une clientèle qui revient depuis des années.
Nous aimons la belle couleur, le balayage soigné, le travail fait avec attention et nous aimons tout autant l'ambiance qu'on entretient au quotidien, entre nous et avec nos clientes.
Nous cherchons aujourd'hui la personne qui va piloter ce salon, accompagner l'équipe, et continuer à faire grandir ce lieu auquel nos clientes sont attachées.

Si vous êtes coiffeur-se confirmé-e, que vous avez envie de prendre des responsabilités et de vous investir dans la durée cette annonce est faite pour vous.
- Ce qu'on vous propose Salaire : 2 350 à 2 475 € brut/mois selon votre profil et votre expérience
- Prime sur ventes de produits
- Prime sur objectifs de chiffre d'affaires
- Parking GRATUIT
- CDI 35h sur 4 jours travaillés → 3 jours de repos par semaine Le samedi jusqu'à 16h
- Autonomie réelle dans le pilotage du salon

Vos missions :
- Encadrer l'équipe : planning, animation, accompagnement, intégration de l'apprentie
- Piloter le salon au quotidien : flux clients, qualité de service, ambiance, fidélisation
- Développer le chiffre d'affaires : objectifs techniques, ventes produits
- Gérer la caisse, les stocks, les commandes
- Représenter les valeurs du salon auprès de la clientèle et de l'équipe

Votre profil :
- BP Coiffure apprécié 2 ans d'expérience minimum, une première expérience managériale ou de référent-e est un plus
- Maîtrise des techniques mixtes (couleur, balayage, coupes)
- Leadership bienveillant, sens du commerce, rigueur
- Envie de s'investir dans la durée dans un salon où l'on connaît ses clientes

Candidature :
- Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre vision du métier de manager ce qui vous motive, ce que vous voulez apporter à une équipe.
- Entretien sous 7 jours.
- Confidentialité absolue garantie si vous êtes actuellement en poste.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213JLRP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gérant / Gérante salon de coiffure (Code ROME : D1220)

Autre appellation de l'offre : Responsable salon de coiffure

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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