Assistant-e d'Agence / Chargé-e de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2100.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d'accompagnement et de qualité des prises en charge.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, solidaire et engagé ? Rejoignez notre coopérative !

VOS MISSIONS :
Accueil et accompagnement des candidat-es :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidat-es et intérimaires.
- Informer les personnes sur les démarches administratives et les procédures de l'agence.
- Réaliser des entretiens pour une première évaluation des candidat-es.

Gestion administrative et coordination des missions :
- Apporter un soutien à la planification des missions en fonction des besoins des établissements.
- Organiser les rendez-vous et entretiens avec les candidat-es.
- Réception et transfert des appels vers les bons destinataires.
- Inscription et gestion administrative des intérimaires, création et mise à jour des dossiers.

VOTRE PROFIL :
Compétences et qualités professionnelles
- Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que d'un véritable sens de l'écoute et de l'accueil.
- Vous êtes organisé-e, réactif-ve et rigoureux-se, avec une bonne capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations conflictuelles avec calme, professionnalisme et discernement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels professionnels.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique et polyvalent.

Formation et expérience
- Formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion, des ressources humaines ou équivalent.
- Une expérience en agence d'intérim, recrutement ou dans le secteur du médico-social constitue un atout.
- Une bonne connaissance des métiers du médico-social est appréciée.

Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV !