Conducteur de travaux junior H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

à partir de 26000€/annuel

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier

Description de l'offre

Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est une entreprise reconnue dans l'Hérault pour son expertise en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés, en proposant une offre complète de produits et services sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conducteur.trice de travaux junior en CDI dès que possible pour rejoindre notre service Grands comptes.

Vos missions seront les suivantes:

Préparation des chantiers
o Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, rapport d'études, budget prévisionnel).
o Effectuer si besoin les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers.

Etudes de chiffrage
o RDV clients
o Prise de côte, étude du projet, chiffrage
o Contrôler un débours ; Voir la faisabilité des travaux (rentabilité du chantier)

Pilotage opérationnel des chantiers
o Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le Chargé d'affaires et le Chef de chantier
o Composer les équipes en fonction des plannings, délais, charges de travail et priorités
o Veiller au bon approvisionnement sur les chantiers des matériels nécessaires pour leurs réalisations et pour les équipes techniques
o S'assurer du bon respect des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
o Faire le point sur l'avancement des travaux afin de s'assurer que les délais seront respectés
o Effectuer les rapports de chantiers auprès de son responsable technique et des clients
o Effectuer les réceptions de chantiers après levées de réserves

Management des équipes
o Encadrer les équipes
o Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
o S'assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers

Reporting au conducteur de travaux
o Vérifier le planning des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget prévu
o Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le Chargé d'affaires et le Chef de chantier afin de suivre l'avancement global du chantier
o Organiser les réunions de chantier avec les chargés d'affaires, les chefs d'équipe et les sous-traitants
o Signaler des erreurs d'exécution commises sur le chantier
Participer à la relation clients globale de l'entreprise
o Être l'ambassadeur.drice de la société en la représentant lors de tout contact avec les clients ou ses représentants
o Avoir une présentation et un comportement toujours irréprochable sur les chantiers
o Utiliser les tenues mises à disposition par la société

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine du Bâtiment / Génie civil, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, licence professionnelle, école d'ingénieur ou équivalent).

Vous êtes :

Organisé.e et rigoureux.se dans le suivi de vos dossiers ;
À l'aise dans les échanges avec les différents interlocuteurs d'un chantier ;
Réactif.ve et capable de vous adapter aux imprévus ;
Attentif.ve au respect des délais, des coûts et des règles de sécurité ;
Doté.e d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste et votre montée en compétences par les équipes de VIP PLUS.

Une première connaissance du secteur du bâtiment et de l'environnement chantier est appréciée.

Permis B requis, des déplacements sur les chantiers étant à prévoir.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : à partir de 2 200€ brut

Durée hebdomadaire : 39h/semaine
Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel