Chargé de relations entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Poste de développement commercial

Salaire brut

Horaire de 13.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Conseiller une organisation, une structure Exigé

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé

Description de l'offre

Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle par l'activité économique. Nous accompagnons des personnes en parcours d'insertion vers le retour à l'emploi en développant des partenariats solides avec le tissu économique local.
Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet social fort et contribuer activement à la croissance de notre structure.

Vos Missions rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle pivot entre le monde de l'entreprise et notre projet d'insertion. Vos missions se déclinent en cinq axes principaux :

**Développement Commercial & Partenariats :
Prospecter activement de nouvelles entreprises pour présenter notre structure et nos projets.
Valoriser notre mission sociale et nos solutions d'insertion auprès des décideurs.
Contribuer à la stratégie de croissance et au développement pérenne de l'association.

**Gestion Contractuelle & Suivi :
Recevoir et accueillir les futurs salariés pour faciliter leur intégration.
Assurer l'établissement et la mise en place des contrats de mise à disposition.
Assurer le suivi rigoureux des contrats et piloter les processus de renouvellement.

**Coordination & Intégration :
Assurer le lien constant avec l'accompagnatrice socio-professionnelle pour coordonner les besoins des entreprises et les parcours des bénéficiaires.

**Permanence d'accueil :
Assurer l'accueil téléphonique et physique à l'agence en fonction des besoins des services.


**Travail d'équipe :
Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour garantir la cohérence de l'action sociale.

CONDITIONS D'EXERCICES :
Cdd d'1 mois, renouvelable selon le terme de l'arrêt en cours du salarié absent.

PROFIL RECHERCHÉ : bac recommandé
**Expérience : Minimum 2 ans sur un poste de développement commercial, gestion de comptes ou chargé de relations entreprises.
**Compétences : Maîtrise des techniques de prospection, rigueur administrative et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (chefs d'entreprise et publics en insertion). Maîtrise des outils informatiques indispensable et exigée.
Qualités : Sens de l'engagement social, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.