Adjoint au Pôle Animation en Alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Selon la grille de rémunération en vigueur

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Coordination d'au moins 3 ans
• Direction de structures +80 mineurs obligatoires Exigé
• Management équipe +10 salariés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  BPJEPS / DEJEPS en cours

Description de l'offre

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle.

Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Adjoint(e) au Pôle Animation en alternance DEJEPS ou BPJEPS.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer le remplacement des directeurs d'accueils 67 en cas d'absence (temps extrasco et périscolaire) afin de garantir la continuité du service (sur le 67).
- Concevoir, animer et suivre des projets en lien avec les orientations de l'association et les objectifs du Pole animation 67.
- Etre en appui global du Pôle animation

Profil recherché

Formation visé :
- BPJEPS ou DEJEPS

Expérience :
- 2 ans d'expérience minimum dans la Direction de structure de Périscolaire/Accueil de Loisirs

Compétences attendues :
- Bonne connaissance de la réglementation ACM.
- Capacités rédactionnelles confirmées.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.
- Capacité à accompagner et fédérer des équipes.
- Aisance dans les relations avec les collectivités et les partenaires institutionnels.


Conditions d'emploi
- Lieu : Siège (67)
- Contrat : CDD en apprentissage
- Prise de poste : 24/08/2026
- Date de fin : En fonction du contrat d'apprentissage

Avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens et contribuer au développement d'actions en faveur des enfants, des familles et des territoires ?

Rejoignez l'OPAL.