Moniteur éducateur - champ du handicap H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/09/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en horaires fixes)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

à définir selon le profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur
  DE Moniteur Éducateur

Description de l'offre

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation via l'hypnose par l'utilisation d'un masque de réalité virtuel.

LE SERVICE

Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le service des Peupliers.

La structure des Peupliers se décompose de la façon suivante : le Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent 100 personnes en situation de handicap en hébergement permanent et 5 personnes en accueil temporaire.
Les personnes sont accueillies au FAS/FAM à partir de 20 ans et jusqu'à 60 ans, ils sont atteints d'un handicap inné ou acquis au cours de leur vie.

LE POSTE

Mission principale
L'objectif du poste est d'éduquer et accompagner par des activités éducatives et sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d'insertion.

Activités :

Planification des activités quotidiennes de la collectivité
Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles, .) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie
Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire
Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie en lien avec les équipes socio- éducatives et de soins
Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel
Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes
Choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes
Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Réalisation d'un bilan annuel d'activité
Référent et encadrement d'une unité de vie et d'une équipe de ME

Savoir-faire requis :
Rédiger un rapport socio-éducatif
Animer une réunion
Evaluer les besoins des usagers
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Evaluer un projet d'action éducative
Traiter et résoudre des situations conflictuelles
Conduire un projet individuel
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME), et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Horaire temps complet : 36h/semaine + 6 jours de RTT par an.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé
CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Retrouver l'offre complète sur le site : https://www.cdrs-colmar.fr/travailler-chez-nous/offres-demploi/