Technicien(ne) Contentieux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H33/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit
  Licence droit
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Assurance
  BTS Assurance

Description de l'offre

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.


La CPAM de Haute-Saône recrute un technicien contentieux (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du service Recours Contre Tiers pour une durée de 3 mois.



ACTIVITES

- Ouverture de dossiers
- Calcul de créances
- Gestion des litiges
- Rédaction de courriers et de conclusions
- Recouvrement des créances RCT



COMPETENCES

- Etre à l'aise avec les outils informatiques
- Capacité d'analyse
- Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances
- Rigueur et respect des procédures
- Faire preuve d'adaptabilité
- Capacités rédactionnelles
- Apprécier le travail en équipe
- Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
- Connaissance des outils de l'Assurance Maladie souhaitée

FORMATION

Licence en droit ou DUT carrière juridique ou BTS assurances.



SELECTION ET CONDITIONS PARTICULIERES

Connaissances juridiques ou dans le domaine des assurances appréciées
Salaire brut proposé = 1 917.57 € non négociable + une gratification annuelle

La prise de poste est envisagée au 1er octobre 2026.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Avantages :

- Horaire variable
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurants
- Prise en charge de l'abonnement transport (75%)
- Prime de crèche

CONTACT :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 20 septembre : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier).

"Un métier qui change la vie, ça change tout"