GESTIONNAIRE DE TEST QUALITE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 27300.0 Euros à 32500.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle qualité
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Description de l'offre

Au sein d'une équipe qualité, le testeur fonctionnel assure la vérification et la validation des développements logiciel réalisés par les programmeurs conformément aux spécifications et garantit la qualité fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production.

Détails des missions
Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la qualité de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles.
Après une période de formation à notre produit et nos méthodes, vous assurez les tâches suivantes :
- Conception des jeux de tests (fonctionnels, métiers, spécifiques),
- Collecte et mise à jour des données afin de créer des bases de données de tests,
- Identifier, analyser et remonter les bugs,
- Exécution des plans de test génériques ou spécifiques, validation des évolutions et corrections avant livraison à nos clients,
- Rédaction des comptes-rendus de tests et d'anomalies,
- Analyse et mise en place de processus.

Compétences comportementales
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.

Profil recherché
- Bac +2 à 3 de type comptabilité / gestion / économie / commerce ou informatique.
- Vous avez une connaissance d'Excel et idéalement du langage SQL.
- Anglais nécessaire.
- Déplacements possibles notamment à l'étranger.
- Une connaissance des réseaux de distribution automobiles et / ou des tests de logiciels serait un plus apprécié.


Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble /Proximité gare et transports
Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat
Rémunération : de 27.3 k€ à 32.5 k€ annuel
Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l'entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.