Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir le linge de maison et les vêtements
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Préparer des repas
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Respecter la confidentialité des informations
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Aide à la personne
• CAP, BEP et équivalents
  Auxiliaire de vie

Description de l'offre

En tant qu'aide à domicile, vos missions seront les suivantes :
- aider dans les gestes du quotidien (repas, courses, entretien du logement, accompagnement extérieur),
- contribuer au bien-être et au maintien à domicile des personnes accompagnées,
- être un relais de confiance, à l'écoute et humain.

Profil recherché :
- vous êtes patient(e), empathique et rigoureux(se),
- vous avez le sens du contact et aimez travailler en autonomie,
- un diplôme (DEAVS, ADVF, etc.) ou une expérience dans le secteur est un plus, mais votre motivation prime avant tout,
- permis B apprécié.

Avantages :
- prise en charge du trajet domicile-trajet,
- doublure prévue à l'arrivée pour vous accompagner pas à pas,
- temps de travail choisi et adapté à vos disponibilités,
- salle de pause conviviale avec frigo et micro-ondes,
- territoire d'intervention restreint (peu de km entre chaque mission),
- temps inter-vacations rémunérés,
- formations régulières pour monter en compétences,
- majoration des dimanches et jours fériés : +45% pour reconnaître votre engagement,
- une équipe à taille humaine : un collectif soudé, à l'écoute, et des valeurs partagées,
- réunions de coordination et droit d'expression pour une équipe soudée et écoutée,
- smartphone professionnel et équipement de protection individuelle (gants, gel, blouse.) fournis.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, téléphoner au 07 56 37 61 22 ou adresser votre CV par mail à : direction@admrpbs29.bzh