Commercial terrain en alternance (Niveau Master) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

salaire convention MASTER en ALTERNANCE

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Action commerciale
  Master en alternance en cours

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) alternant(e) préparant un Master Commerce, Développement Commercial ou équivalent, afin de renforcer son équipe commerciale.

Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients.
Participer aux actions de développement de l'entreprise.
Effectuer un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché
Vous préparez un Master dans le domaine du commerce ou du développement commercial.

Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec la clientèle.
Permis B exigé en raison des déplacements réguliers liés aux missions.
Une première expérience commerciale (stage, alternance, emploi saisonnier en GMS ) serait appréciée.

Conditions
Contrat : Alternance (Master).

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur et la convention collective applicable.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Déplacements réguliers sur le secteur d'intervention.

Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées sur la base des compétences et des aptitudes professionnelles, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.